Du möchtest nicht nur eine bestehende IT verwalten, sondern die technologische Zukunft einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv gestalten?

Für eine stark expandierende Unternehmensgruppe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung der IT. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit.

Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung einer gruppenweiten IT-Landschaft, die Integration neuer Gesellschaften sowie die Steuerung eines strategisch bedeutenden ERP-Transformationsprogramms. Gesucht wird keine reine Management-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die Strategie und Umsetzung gleichermaßen beherrscht und auch in komplexen Transformationssituationen pragmatische Entscheidungen trifft.

Director IT & Transformation (m/w/d)

📍 Standort: Großraum Frankfurt am Main | Hybrid mit regelmäßiger Präsenz vor Ort

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die IT-Organisation einschließlich Infrastruktur, Cloud, ERP-, Finance-, HR- und Collaboration-Systeme

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams sowie Unterstützung beim weiteren Ausbau der Organisation

• Steuerung eines mehrjährigen ERP-Transformationsprogramms mit hoher strategischer Relevanz

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen

• Aufbau eines skalierbaren IT Operating Models für eine wachsende Unternehmensgruppe

• Harmonisierung und Standardisierung von IT-Strukturen über mehrere Gesellschaften hinweg

• Integration neuer Unternehmen in bestehende IT-Prozesse und -Systeme im Rahmen von M&A- und Post-Merger-Aktivitäten

• Steuerung externer Dienstleister, Implementierungspartner und Technologieanbieter

• Verantwortung für IT-Governance, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance-Anforderungen

• Planung und Steuerung relevanter IT-Budgets

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Operations, HR sowie internationalen Stakeholdern

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise in dezentralen und wachstumsorientierten Unternehmensstrukturen

• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung größerer Transformations-, ERP- oder Organisationsprojekte

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur, Infrastruktur, Cloud, ERP, IT-Governance und Betriebsmodelle

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften sowie externer Dienstleister

• Idealerweise Erfahrung in Buy-and-Build-, M&A- oder Post-Merger-Integrationsumfeldern

• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im IT-Budgetmanagement

• Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität

• Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft, regelmäßig im Raum Frankfurt präsent zu sein

Das erwartet dich

• Eine Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Ein Unternehmen mit ambitionierter Wachstumsstrategie und hohem Gestaltungsspielraum

• Die Möglichkeit, eine moderne Gruppen-IT nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln

• Ein anspruchsvolles Transformationsumfeld mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation

• Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, unternehmerisches Umfeld

• Eine Kultur, die Eigenverantwortung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke schätzt

Wenn du Freude daran hast, IT-Strukturen aktiv zu gestalten, Transformation voranzutreiben und nachhaltige Lösungen für weiteres Wachstum zu schaffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.