Freelance IT Recruiter
Active Sourcing ist dein Handwerk? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen: klare Aufträge, moderne Tools und volle Freiheit – auf Erfolgsbasis, mit fairer Beteiligung.
Wir antworten gewöhnlich innerhalb von drei Tagen
Freelance IT Recruiter:in – Active Sourcing & Prescreening (m/w/d)
đź“Ť Remote | auf Erfolgsbasis | Start: ab sofort
Wir sind eine spezialisierte IT-Personalberatung mit Sitz in Wien und Projekten in ganz Deutschland und Österreich. Unsere Mission: Wir finden die richtigen Menschen für die richtigen Rollen – schnell, präzise und persönlich. Dabei setzen wir auf tiefes IT-Verständnis und echte Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir arbeiten mit renommierten Unternehmen aus der Beratung, Industrie und dem Tech-Umfeld – und stehen für Qualität im Recruiting.
Worum geht's?
FĂĽr die UnterstĂĽtzung in laufenden Kundenprojekten suchen wir erfahrene Freelance-Recruiter:innen mit Fokus auf Active Sourcing und Prescreening.
Du betreust unsere Kandidat:innen von der Erstansprache bis zur Angebotsphase – führst Gespräche, holst Feedback ein, begleitest Interviews und sorgst für eine positive Candidate Experience. Die Kundenkommunikation läuft über unser Account Management – du konzentrierst dich voll auf die Recruiting-Seite.
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Direktansprache passender IT-Profile
- DurchfĂĽhrung strukturierter Prescreenings (inkl. Dokumentation & Empfehlung)
- Vorbereitung & Nachbereitung von Interviews gemeinsam mit den Kandidat:innen
- Kontinuierliche Begleitung im Prozess: Feedback einholen, Kandidat:innen eng fĂĽhren
- Abstimmung mit dem Account Manager für Zwischenstände, kundenbezogene Infos & strategische Priorisierung
- Nutzung deines eigenen Tech-Stacks fĂĽr Suche & Kontaktaufnahme
Was du mitbringen solltest:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und Active Sourcing
- Vertrautheit mit gängigen Tools, Plattformen und Suchstrategien
- Souveränes Auftreten in Prescreenings & Interviews
- Strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil mit klarem Ergebnisfokus
- Verlässlichkeit, Umsetzungsstärke und professionelles Kommunikationsverhalten
- Deutsch auf mindestens C1-Niveau, Englisch mindestens B2
Das bieten wir:
- Keine Kundenakquise: Du arbeitest auf konkreten Suchaufträgen
- Faire Erfolgsvergütung – transparent & attraktiv
- Flexible Zeiteinteilung, 100 % remote
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in KĂĽrze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Ilka gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter ilka@indivhr.com. Wir freuen uns auf dich!
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Ăśber indivHR: We đź’š IT Recruiting
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