Teamleiter SAP SD (m/w/d)
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Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Wir suchen in Deutschland bundesweit eine(n) erfahrene(n)
Teamleiter SAP SD (w/m/d).
Deine Aufgaben:
Leitung und Entwicklung eines spezialisierten SAP SD Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Verantwortung für eine erfolgreiche Projektabwicklung: termingerecht, im Budgetrahmen und in höchster Qualität
Erste Eskalationsinstanz bei komplexen Projektsituationen
Förderung der Zusammenarbeit und Motivation des Teams auf allen Ebenen
Koordination der Teamziele, Ressourcenverteilung und optimaler Auslastung
Strategische Planung von Personalentwicklungen in Abstimmung mit internationalen Einheiten
Sicherstellung von Schulungsmaßnahmen zur Weiterqualifizierung des Teams
Aktive Beteiligung an Presales-Prozessen und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Competence Center zur Umsetzung strategischer Maßnahmen
Fokus auf Qualität, fachliche Expertise und nachhaltige Teamauslastung
Was Du mitbringst:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von SAP SD
Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie Coaching- und Entwicklungskompetenz
Tiefgreifendes Know-how in SAP SD, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender Module
Erfahrung im Projektmanagement, gerne mit agilen Methoden
Analytisches Denken, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise
Hoher Anspruch an Eigenverantwortung und Durchsetzungskraft
Sprachkenntnisse: mind. C1 Deutsch, mind. B2 Englisch
Was Dich erwartet:
Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com. Wir freuen uns auf dich!
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