Teamlead SAP EWM (w/m/d)
Du möchtest an spannenden und innovativen Projekten arbeiten und dich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🤩
Wir antworten gewöhnlich innerhalb von drei Tagen
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Wir suchen in Deutschland bundesweit eine(n)
Teamlead SAP EWM (w/m/d).
Deine Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten SAP-EWM-Teams
Sicherstellung der Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
Erste Eskalationsinstanz bei Herausforderungen in Projekten
Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und Vorbildfunktion im Team
Ressourcenplanung und Team-Auslastungsmanagement
Unterstützung in der Personalentwicklung und Bedarfsermittlung
Verantwortung für Schulungsmaßnahmen für das Team
Budgetkontrolle für alle Projektaktivitäten
Mitarbeit bei Presales und Weiterentwicklung des Produktportfolios
Enge Zusammenarbeit mit Competence Center Leads zur Umsetzung strategischer Maßnahmen
Was Du mitbringst:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP-Warehousing-Projekten, idealerweise im EWM
Erfahrung in Teamführung und -entwicklung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise angrenzenden Modulen (PP, MM, SD, QM)
Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise in agilen Methoden
Analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz
Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2
Projektbedingte Reisebereitschaft deutschlandweit
Was Dich erwartet:
Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
Interesse?
Dann bewirb Dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir!
Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.
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Vertraue auf uns, um deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden, an dem du dich voll entfalten und deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten kannst. IndivHR – weil du einzigartig bist.