Director Enterprise Architecture – Cloud Transformation (w/m/d)
Du übernimmst kein grünes Feld – sondern die Steuerung einer Enterprise-Architektur, die zählt. Hier brauchst du Klarheit, Haltung und technologische Tiefe.
Wir antworten gewöhnlich innerhalb von drei Tagen
Du denkst IT-Architektur nicht in Systemen, sondern in Wirkung?
Für ein strategisch bedeutendes Kundenprojekt sucht unser Auftraggeber eine erfahrene Persönlichkeit, die die Enterprise-Architektur in einer laufenden Cloud-Transformation übernimmt – mit direkter Wirkung auf Plattform, Organisation und Zielbild.
Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Unternehmen für IT-Beratung, digitale Transformation und Technologiedienstleistungen. Mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern begleitet er internationale Konzerne bei ihrer IT-Neuausrichtung.
FĂĽr ein langfristiges Projekt bei einem internationalen GroĂźkunden suchen wir bundesweit eine:n
Director Enterprise Architecture – Cloud Transformation (w/m/d)
📍 Standort: deutschlandweit möglich | bevorzugt im Raum Köln
Deine Aufgaben:
- Ăśbernahme der bestehenden Architekturverantwortung in einem laufenden GroĂźprojekt
- Weiterentwicklung der Zielarchitektur über mehrere technische Streams hinweg – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Integration und Business-Fit
- Steuerung der Cloud-Transformation auf Plattform- und Architekturebene – in enger Abstimmung mit technischen, fachlichen und strategischen Stakeholdern
- Präsentation und Durchsetzung von Architekturentscheidungen auf Entscheider-Ebene (inkl. CxO), Moderation von Zielbildprozessen und Priorisierungen
- Aufbau und Etablierung von Architektur-Governance, Review-Prozessen und Qualitätsstandards
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen – mit Gespür für Organisation, Silostrukturen und interne Dynamiken
Was du mitbringst:
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der Enterprise Architecture – idealerweise im Konzernumfeld oder regulierten Branchen
- Tiefe Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS oder GCP), hybriden Plattformen und modernen Betriebsmodellen
- Nachweisbare Projekterfahrung in Transformation, Migration, Modernisierung und Governance
- Souveränes Auftreten auf Management-Ebene, verbunden mit klarer Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Methodenkenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF oder SAFe (von Vorteil)
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau
Was Dich erwartet:
- Eine strategisch relevante Architekturrolle in einem strategisch wichtigen GroĂźprojekt
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch praxisnahe Karrierepfade und aktiven Wissenstransfer
- Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen
- Eine Arbeitsatmosphäre, die Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert
Interesse?
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in KĂĽrze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Ilka Zeiner gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter ilka@indivhr.com. Wir freuen uns auf dich!
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