IT-Recruiter:in (w/m/d)
Du kennst IT-Recruiting. Jetzt willst du gestalten. Werde Teil unseres wachsenden Teams – mit Verantwortung, Freiraum und Perspektive. 🤩
Wir antworten gewöhnlich innerhalb von drei Tagen
IT-Recruiting | Fokusländer Österreich & Deutschland | Wien
Du hast im Recruiting schon viel gesehen – aber du willst mehr. Mehr Eigenverantwortung, mehr Einfluss, mehr unternehmerisches Denken. Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, Mandate erfolgreich betreut – und bleibst an der Suche nach den besten Kandidat:innen auch dann dran, wenn andere aufgeben.
Genau dich suchen wir als
IT-Recruiter:in (w/m/d).
Was dich bei uns erwartet
indivHR ist eine spezialisierte IT-Personalberatung mit Fokus auf Deutschland & Ă–sterreich.
Unsere Kunden: IT-Dienstleister, Softwarefirmen, Beratungshäuser.
Unsere Arbeitsweise: technisch fundiert, fokussiert auf Qualität, partnerschaftlich im Umgang.
Wir wachsen – und suchen Kolleg:innen, die Recruiting nicht nur machen, sondern mitdenken und gemeinsam wachsen wollen.
Dein Aufgabenfeld
- Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf – und entwickelst bestehende Accounts weiter
- Du übernimmst Mandate end-to-end: von der Bedarfsklärung über Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung
- Du gewinnst passende Kandidat:innen ĂĽber Active Sourcing, Empfehlungen und dein Netzwerk
- Du steuerst deine Projekte eigenständig – ohne Mikromanagement, aber mit klarer Erwartung an Qualität und Ergebnis
- Du bringst dich aktiv ein – fachlich, prozessual und als Teil eines professionellen, wachsenden Teams
Was du mitbringst
- Fundierte Erfahrung im IT-Recruiting (mind. 3 Jahre) – idealerweise inkl. SAP-Besetzungen
- Spaß an Kundenkontakt, gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten
- Erfahrung im Active Sourcing (XING, LinkedIn, Boolean, ggf. Tools wie JuiceBox etc.)
- Erfahrung in der Neukundengewinnung im Recruiting-Kontext und Ausbau von Bestandskunden
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, dich weiterzuentwickeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1), Englisch sicher im Businesskontext
Was wir dir bieten
- Kollektivvertraglicher Mindestbezug laut IT-KV (ST1 Regelstufe): 3.455 €/Monat brutto. Deine tatsächliche Vergütung liegt – je nach Erfahrung und Performance – deutlich darüber: bei starker Performance realistisch: 70–90 k € brutto Gesamtjahreszielgehalt.
- Keine Cap auf deine Beteiligung – du wächst mit deinem Erfolg.
- Büro im Herzen von Wien, Homeoffice möglich (3 Tage Präsenz/Woche erwünscht).
- Kein KPI-Druck, keine starren Prozesse – stattdessen Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten.
- Langfristige Perspektive – du sollst mit indivHR wachsen
- Abteilung
- Recruitment
- Standorte
- Wien
- Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)
- Hybrid
- Jahresgehalt
- 50.000 € - 90.000 €
- Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
Ăśber indivHR: We đź’š IT Recruiting
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater.Â
indivHR steht fĂĽr individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt. Mit tiefgehenden Branchenkenntnissen, einer innovativen Herangehensweise und einem Netzwerk, das aus den besten Unternehmen besteht, sind wir dein Partner bei der Suche nach einer Arbeit, die mehr als nur ein Job ist.Â
Vertraue auf uns, um deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden, an dem du dich voll entfalten und deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten kannst. IndivHR – weil du einzigartig bist.